Bygg framtidens kompetens och säkra tillväxten med EdZa Team

Att hitta rätt kompetens är en av de största utmaningarna för företag idag. Med EdZa Team får ni en lösning som kombinerar direkt leveransförmåga med långsiktig kompetensförsörjning.

Genom att sätta ihop juniora konsulter med en erfaren specialist får ni både operativ kraft här och nu – och möjligheten att bygga framtidens medarbetare som kan bli en naturlig del av er organisation.

Våra andra tjänster
Kontakta oss

“ Vi behövde snabbt förstärka vårt utvecklingsteam – på bara några veckor hade vi ett komplett leveransteam på plats.”

Namn Namnsson

— IT-chef, ledande techbolag i Stockholm

Så fungerar vår teamlösning

En senior specialist leder 2–3 juniora konsulter in i ert arbete.

Teamet går in hos er och levererar direkt, vilket innebär att ni får konkreta resultat till en lägre kostnad än traditionella konsultupplägg.

Kompetensförsörjning på riktigt

De juniora konsulterna är redan från start tänkta att bli en del av er organisation. Ni bygger alltså kompetens och engagemang samtidigt som ni får arbetet gjort.

Avlastning för chefer

Många ledare saknar tid och energi för att introducera och utbilda nya medarbetare. Med EdZa Team tar vi den bördan. Den seniora specialisten ansvarar för coachning, onboarding och utvecklingsplaner.

Struktur och uppföljning

Vi erbjuder tydliga processer för onboarding, mätning av utveckling och regelbunden återkoppling – vilket gör att både ni och konsulterna vet att samarbetet går åt rätt håll.

Våra team är enkla att komma igång med. Vanligtvis består de av 1 senior specialist och 2–3 juniora konsulter, men vi skräddarsyr alltid upplägget utifrån era behov.

Därför väljer företag EdZa Group som konsultpartner

Vi sätter oss in i era mål, utmaningar och kultur innan vi påbörjar ett uppdrag. Genom att förstå hur er affär fungerar och samtidigt se till vilka människor som passar in i ert team, kan vi matcha kandidater som inte bara har rätt kompetens utan också rätt drivkraft och personlighet.

Teamlösningar för kompetensförsörjning, HR och tillväxt

När företagen växer blir kompetensbrist ofta en flaskhals. Vi erbjuder en smart modell för att lösa både akuta resursbehov och långsiktig kompetensutveckling. Genom att kombinera juniora talanger med en erfaren specialist får ni ett sammansvetsat konsultteam som levererar operativt arbete direkt, samtidigt som konsulterna utvecklas och kan överrekryteras till er organisation.

Kontakta oss

Redo att ta nästa steg?

Oavsett om ni behöver rekrytera nyckelpersoner, bygga team, starta ett talangprogram eller få extra rekryteringskapacitet – vi hjälper er hitta rätt lösning. Fyll i formuläret så hör vi av oss!

Få jobbet gjort och bygg framtiden samtidigt

Med EdZa Team får ni mer än en tillfällig resurs. Våra team går in och arbetar operativt i er organisation från dag ett, vilket innebär att ni snabbt får saker gjorda och kan hålla tempot i era projekt – till en betydligt lägre kostnad än traditionella konsultupplägg.

Kontakta oss
Vi är ett företag som har som mål att vara nytänkande och flexibla kring våra kunders behov av att få saker gjorda och samtidigt lösa deras utmaningar kring att hitta rätt kompetens.

Tjänster

Resurser

Policies

  • Integritetspolicy
  • Cookie policy
©Copyright 2026 EdZa Group
Producerad av

Robin Edlund

Jag sysslade från tidig ålder fram till studenten med idrott på hög nivå, först simning och gick sedan över till triathlon. Dessa sporter och den miljön väckte en stark tävlingsinstinkt i mig och fick mig in i försäljningens värld där jag spenderat de senaste snart 20 åren inom en rad olika roller. Jag har jobbat med alltifrån mindre bolag till att vara ansvarig för stora globala koncerner och det är det som är riktigt roligt, när ingen dag är den andra lik.

Efter att i många år jobbat i stora bolag så kände jag nu att det var dags att använda den kunskap och det kontaktnät jag samlat på mig och omsätta det i något eget och något som tänker lite annorlunda.

0736-258282

robin.edlund@edzagroup.se